中國能源建設集團科技發展有限公司（以下簡稱“公司”）于2016年3月由中國能源建設股份有限公司發起設立，是中國能建電力試驗、發電生產、科技研發及成果轉化的經營平臺，現隸屬于中國能建數科集團，業務涵蓋電力試驗與調試、電力技術服務與監督、發電運行與生產管理、科技研發與成果轉化、綜合智慧能源開發與利用等諸多領域。公司下設華北、華東、華中、西北、華南地區的5家區域電力試驗研究院有限公司，以及越南、孟加拉、伊拉克3家海外電站服務有限公司，公司現有員工1400余人。

為進一步推進企業管理人員競爭上崗工作，為想干事、愿干事、能干事的人才提供平臺與機會，充分發揮人才價值，激發人才隊伍活力。經研究決定，現面向社會開展公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

越南海陽運行維護項目部 副總經理1人

二、招聘崗位任職資格條件

招聘人員除應符合公司干部管理規定相關要求外，還應具備下列條件：

（一）基本條件

1.具有較好的政治素養，理想信念堅定。

2.具有較好的職業道德和個人操守，愛崗敬業，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。

3.具有較好的學習力，專業知識扎實，實踐經驗豐富。

4.具有較好的思考力，綜合分析能力強，語言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實際問題。

5.具有較好的創新力，深刻理解行業或專業發展趨勢，能夠創新性的開展工作。

6.具有較好的執行力，大局意識好，管理能力和溝通協調能力強，善于應對全局性和復雜問題。

7.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

（二）任職資格條件

1.年齡一般不超過45周歲（截至2024年5月31日），特別優秀的可適當放寬3周歲。

2.具有大學本科及以上文化程度。

3.政治面貌應為中共黨員。

4.原則上應具有相關專業高級及以上職稱或相關職（執）業資格。

5.現任職同職級人員參與報名的，不受上述年齡、學歷、職稱條件限制。

6.具有累計5年以上相關領域工作經驗。

7.原則上應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年但特別優秀的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

（四）其他規定

1.獲得省部級及以上勞動模范榮譽稱號，獲得省部級及以上技術發明獎、科學技術進步獎，長期在艱苦地區、生產一線、海外項目工作，以及經歷多崗位鍛煉的，作為面試評價的重要加分因素。

2.受過刑事處罰或者正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的不得參與報名；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。

3.報名人員應執行干部管理規定的任職回避制度，有親屬關系的人員不得同時在同一部門工作。親屬關系包括夫妻關系、直

系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

三、招聘工作程序

（一）接受報名。有意者可通過網站下載報名資料。

（二）資格審查。公司黨委組織部對報名人員簡歷及相關資格進行審查，審查通過者參加面試，未通過者不再另行告知。

（三）面試評價。面試分為演講和答辯兩個環節。演講內容包括本人經歷、工作業績、對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等；答辯包括必答題和自由提問。

（四）考核或考察。查核擬錄用人選的人事檔案等相關信息,涉及提拔任用的按規定程序組織考察。

（五）研究決定。有關人選經公司黨委會研究決定后按規定辦理聘任手續。

四、報名方式和要求

（一）材料規范要求。報名人員填寫《招聘報名表》（附件2）、《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》（附件3），落款處需手簽字并掃描；個人述職演講材料。

（二）材料提交方式。統一以電子郵件方式提交。報名人員材料直接發至指定郵箱，報名材料的PDF掃描件和可編輯電子版一并發送，報送標題為“姓名+XXX崗位招聘報名材料”。

（三）材料收集整理。本次招聘的所有報名資料不再退回，對于所收集的招聘資料，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。

五、其他情況說明

（一）報名截止時間。報名材料應在2024年6月12日下午17:00前報送，逾期報名無效。

（二）工作責任追究。資格審查貫穿崗位招聘工作全過程，在任一環節發現資格不符或弄虛作假的，均取消面試及錄用資格，并追究相關單位和個人責任。

（三）面試時間地點。面試時間和地點另行通知。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：付德安               電話：022-58861046

郵  箱：dafu0810@ceec.net.cn

附件1：招聘崗位主要職責.pdf

附件2：招聘報名表.docx

附件3：本人誠信承諾和廉潔從業情況說明.docx